Comment Auto-Ecole Tout’es Permis prend soin de ses employés L’
apprentissage est une chose qui ne s’arrête jamais. Vous n’êtes pas diplômé de l’apprentissage car il y a toujours quelque chose de nouveau. Ce que vous savez maintenant ne sera peut-être pas quelque chose que vous pourrez utiliser dans les années à venir. Et pour que Auto-Ecole Tout’es Permis prépare au mieux nos étudiants et chauffeurs débutants, nous demandons également à nos professionnels de maintenir leurs connaissances à jour. Avec l’aide d’une bourse de formation des employés (ETG), nous leur donnons une chance d’apprendre et de découvrir de nouvelles choses dans le métier qu’ils ont choisi.
En tant que l’une des principales écoles de conduite, l’Auto-Ecole Tout’es Permis souhaite que nos professeurs de théorie et nos chauffeurs aient accès aux formations professionnelles dont ils ont besoin pour s’adapter aux évolutions de leur domaine. De cette façon, notre personnel sera entièrement équipé pour enseigner à nos étudiants de nouvelles méthodes et techniques afin d’être des conducteurs respectables. Ils seront en mesure de fournir de nouvelles connaissances pour assurer leur sécurité sur la route.
Qu’est-ce qu’un ETG?
Un ETG est un programme développé par le gouvernement. Ils fournissent des fonds aux petites, moyennes et grandes entreprises pour permettre à leurs employés de suivre une formation afin d’améliorer davantage leurs connaissances et leurs compétences. Cela sert de fonds de soutien à la formation des employés, tandis que leurs employeurs contribueront pour un tiers du coût total.
Les employeurs devront demander la subvention au nom de leur personnel et envoyer les exigences ainsi que la formation qu’ils souhaitent qu’ils reçoivent. Chaque employé suivra une formation / des programmes spécifiques pour améliorer ses connaissances et ses compétences sur le sujet. Par exemple, chez Auto-Ecole Tout’es Permis, nous avons un programme d’accompagnement de conduite. Nous demanderons à nos chauffeurs professionnels de suivre une formation sur ce qu’il faut apprendre aux nouveaux conducteurs et comment le faire en conduisant. De cette façon, cela profiterait à l’étudiant, car ils recevront des leçons supplémentaires sur la route, et à nos chauffeurs sur la façon de mieux leur enseigner.
En quoi cela profite-t-il à nos étudiants?
Étant donné que notre personnel acquerra de nouvelles connaissances et compétences grâce à sa formation, il pourra les transmettre à nos étudiants. Nos enseignants et chauffeurs professionnels acquerront des connaissances et des compétences pour améliorer leur conduite. De plus, ils pourront en apprendre davantage sur de nouvelles méthodes d’enseignement pour faciliter l’apprentissage et la compréhension des étudiants.
De plus, ils pourront enseigner aux pilotes débutants des techniques plus récentes et plus avancées pour être un bon pilote. Ils pourront apprendre de nouvelles façons de maintenir le rendement énergétique tout en conduisant. Grâce à des méthodes d’enseignement plus récentes et meilleures, les élèves pourront mieux se souvenir de leurs leçons.
Pourquoi faisons-nous cela?
Comme mentionné, nous voulons que nos étudiants acquièrent les compétences dont ils ont besoin pour devenir de grands conducteurs. Cependant, nous souhaitons également que nos collaborateurs acquièrent de nouvelles connaissances qui les aideront à progresser dans la carrière qu’ils ont choisie. Nous voulons que notre personnel continue à améliorer ses compétences et à devenir meilleur dans ce qu’il fait.